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3月2日，創(chuàng)達管理在公司總部舉辦2019年度創(chuàng)達孵化園招才引智啟動大會，聚力“招才引智”激活力，推進人才管理改革，推出人才強企戰(zhàn)略，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公司董事長楊明宇、執(zhí)行董事徐希萍、各中心中高層及在鄭項目部負責人代表參加本次會議，會議由執(zhí)行董事徐希萍主持。
▲啟動會現(xiàn)場
▲執(zhí)行董事徐希萍主持會議
會上，剛剛加盟創(chuàng)達的河南省政協(xié)委員、高級咨詢師張朝祥，高級工程師董高峰分別從企業(yè)管理、人才引進、人才培養(yǎng)等方面做了分享，表示創(chuàng)達是團結互助的集體、培養(yǎng)人才的基地、實現(xiàn)自我價值的載體，將通過自身的閱歷和資源助力于創(chuàng)達，真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。
▲河南省政協(xié)委員、高級咨詢師張朝祥
▲高級工程師董高峰
▲2018年度市場營銷前十名人員合影
▲董事長楊明宇
最后，董事長楊明宇提出下一步招才引智計劃和工作重點，指出要樹立“以員工為本，以客戶中心”的核心價值觀，在企業(yè)品牌建設上打通人才和市場兩個通道，打造無邊界、跨界、兼職的互聯(lián)網(wǎng)模式下的人才發(fā)展戰(zhàn)略，唱響創(chuàng)達主旋律，形成服務行業(yè)主流文化內(nèi)涵。
千里之行始于足下，人才攻堅人人皆是參與者。創(chuàng)達管理致力于打造具有國際競爭力的全過程工程咨詢企業(yè)，正是渴望人才的關鍵時刻。隊伍建設的藍圖已經(jīng)勾勒展開，公司將繼續(xù)做好人才引進，人才盤點及人才梯隊建設，打造更富活力的“人才搖籃”。
